在咨询中经常遇到如下问题:
总是相处一开始的时候觉得对方不错,久了就会接受不了对方的缺点,是我的要求太高了吗?
单身多年,感情一直不顺利,该如何弄清到底是运气不好还是标准不切实际?
想要搞清楚,可以尝试问一下自己如下三个问题,或许你能从中得到答案。
1.你的理想伴侣是真实存在的吗?
因为电视剧,抖音,微博等媒体想要抓住女性观众的心,所以铺天盖地的都在卖完美男友的剧情,时而外冷内热霸道总裁,时而温柔细腻似有读心术,
这种舆论氛围会让很多恋爱经验不足的女生们掉入陷阱,期待自己未来的伴侣是一个实际上存在概率很低的男人。
这种事情可不止发生在国内,reddit的一个帖子显示很多女生都期待出现一个格雷(《五十度灰》男主角)那样的伴侣,
外表俊朗,身材性感,亿万富翁,生活中温柔细腻,床上却野性十足,最重要的是,他爱上了一个样貌普通的女大学生,原因是“欣赏对方的个性”。
这听起来跟国内的霸道总裁爱上我没啥区别,
所以,你当然可以喜欢看这种霸道总裁文或者是类似电视剧(最近热播的《亲爱的,热爱的》也是这个套路),
但是拜托,别把小说中或者电影中的人设当作恋爱标准,那不实际。
在这一点上男同胞们就务实很多,他们几十年如一日的热爱日本AV,但是绝不会真正期待送个外卖就跟二次元少女啪啪啪的剧情。
2.高标准是否只是你的防御机制
很多女孩子为了保护自己不受到伤害,于是暗示自己:我对男人太苛刻了,
其实这只是害怕进入亲密关系,而找的借口。
在我咨询的过程中,见过大量的人(不限男女),她们或因为原生家庭,或因为过去的情殇,变得在亲密关系中极其自卑,
她们选择的约会对象,只有那些永远不会拒绝自己的人,对自己好的人,让自己感觉安全的人,甚至是舔狗。
而那些价值高一些的人,则被她们认为是有可能回绝自己,让自己受到伤害的人,会避免跟他们接触。
所以最终结果是,她的可选对象就只剩下一些价值偏低,只能用“对你好”作为吸引点的男人,
当然她们会很矛盾的觉得身边的男性不符合自己的择偶标准。
就像找工作一样,每次选择工作都避重就轻,害怕承担风险所以选择自己驾轻就熟的工作种类,自然也很难获得晋升和成长。
这时候的人也会抱怨:我太难了,我总是找不到对的工作。
如果你是符合这个选项,那么你要做的并不是降低自己的标准,而是允许自己向外界展示自己的脆弱,
否则你会把自己包裹在一层厚厚的茧里,看不到那个跟你契合的人。
3.你的标准并不高,只是执行的有点早。
我经常看到相亲的女生抱怨遇不到合适的人,仔细问起为啥见第一面就pass掉的时候,她们的回答往往是这样的
“聊不来,没共同话题。”
“没感觉,觉得有点尴尬。”
可能很多姑娘没有搞明白一点,如果一个男人第一次跟你见面就让你觉得相见恨晚,你们不仅有很多话题可以聊,而且还情绪满满,
这不一定代表你遇到了Mr Right,更高的概率是这个男人很会撩妹,很会提供情绪价值而已,你信不信,即便换一个完全不同的女孩子跟他约会,也同样会有相见恨晚的感觉。
相反,其实对于我们大多数人而言,发现一个人的闪光点,往往是需要更多的接触和交流,
仅通过一顿饭就自信满满的判断这个人不是自己的菜,其实是有点盲目的,
往往太多女孩子有这种盲目的自信:我有能力在短短一顿饭时间,就判断对方是不是合适的人。
但事实很有趣,有时候恰恰是你矜持的高标准,释放出来的低可得性,才阻断了对方表达自己的勇气和欲望,
最糟糕的结果就是变成了吸渣体质,只会被那些能言善辩的小渣男打动。
对于这类女孩子,你们要做的也不是降低标准, 而是降低门槛,不要那么早就甩出结论,多给彼此留一点空间。
高筑墙,广积粮,缓称王,
用粗糙点的话来说,广撒网,谨慎捞鱼,择优而选。
用友善的态度给别人一个展示自己的机会,再重新审视和筛选。
总结一下以上三点,对男人要求太高导致找不到对象,其实严格来说有三种不同的解读
1.恋爱观被虚拟作品异化,期待过高。
2.高标准是害怕被拒绝而建立的否认机制。
3.初次筛选的门槛过高,或者说过早执行了自己的筛选标准。
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